Proyecto: 2021-1-ES01-KA220-VET-000030279
DIGITRAINING
La asociación de DIGITRAINING la conforman 5 empresas de 4 paises europeos ESPAÑA (Barcelona y Granada), Francia, Polonia y Turquia.
CSC CONSULTORIA I GESTIO S.A.
BARCELONA
Fundado en 1983, el Consorcio de Salud y Social de Cataluña (CSC) es una asociación pública. Actualmente, el CSC congrega a 104 entidades asociadas (32 entidades sin fines de lucro; 2 delegaciones provinciales; 26 ayuntamientos; 21 empresas públicas, consorcios y otras entidades públicas vinculadas al gobierno de Cataluña; 23 entidades vinculadas al sector público local; todos los asociados del CSC son organismos públicos o privados sin fines de lucro). Estas entidades gestionan diversos proveedores de servicios de salud, principalmente: 53 centros de salud comunitarios y primarios; 45 hospitales; 17 centros de salud mental; 34 centros de atención social; 43 centros de atención intermedia.
Considerando esta amplia red, el CSC es un punto de referencia clave en el sector y representa y defiende los intereses de 45,000 profesionales proporcionándoles protección y apoyo para llevar a cabo su trabajo en servicios sociales y atención médica. Con un claro compromiso público, el CSC proporciona servicios de alto valor añadido a sus asociados y trabaja en conjunto con ellos para seguir definiendo su modelo y adaptándose a las realidades cambiantes en centros de salud, proveedores de servicios sociales y en los ayuntamientos locales. Además, el CSC gestiona directamente algunos proveedores de servicios de salud.
El CSC también cuenta con un departamento de consultoría: CSCCiG; este departamento está especializado en proyectos destinados a apoyar la gestión de organismos de atención médica y comunitaria. Además, lleva a cabo investigaciones y ofrece soluciones para la macrogestión de sistemas y redes integradas para autoridades públicas y organizaciones multilaterales. La División de Consultoría ha llevado a cabo más de 150 proyectos en 24 países; esto demuestra el conocimiento adquirido y el trabajo realizado en tres continentes durante estos años. En términos generales, estos proyectos han alcanzado objetivos significativos en diferentes campos (administración y gestión, organización y gestión de sistemas de salud, organización y gestión de proveedores de servicios de salud, atención comunitaria y servicios sociales, sistemas de información, formación y desarrollo de habilidades, acreditación en atención primaria e intermedia, implementación de sistemas de gestión de calidad para obtener certificaciones oficiales). El trabajo de la Consultoría Internacional CiG ha llevado al Consorcio a desarrollar un acuerdo de colaboración permanente con la Organización Panamericana de la Salud/Organización Mundial de la Salud y a ser reconocido por esta organización como un experto en Sistemas Integrados de Salud.
CSCCiG ha adquirido una experiencia significativa y los proyectos gestionados por la firma han alcanzado metas importantes. En estos proyectos, CSCCiG ha promovido la innovación en la gestión de la salud; generado conocimiento útil en diversas áreas de la salud y social; creado espacios para el debate y la discusión sobre la gestión de la salud pública; desarrollado nuevos modelos e instrumentos que facilitan una gestión eficiente de los sistemas y proveedores de salud. Las actuaciones de CSCCiG se basan en los siguientes valores: el espíritu de servicio público, libre de interferencias políticas; la incorporación de principios éticos y responsabilidad social en la toma de decisiones; la consideración del ser humano y sus derechos como base del sistema de salud (fomentando la representación y participación ciudadana); la cooperación y adquisición de conocimientos como base para la innovación; la transparencia y eficiencia en la gestión de sistemas de salud públicos y privados; la práctica de una buena gobernanza en las instituciones que brindan atención médica y social; el impulso del consenso político y social en decisiones relacionadas con la gestión pública de la salud y la atención social.
INNO SOUTH internacionalización & Proyectos
GRANADA
INNOSOUTH es una iniciativa nacida con la vocación de promover la Innovación y el Desarrollo en el sur de Europa, brindando apoyo a entidades públicas y privadas para localizar, preparar, presentar, ejecutar y justificar proyectos, tanto a nivel nacional como internacional. La organización abarca diversas fuentes de financiamiento público y seguro, prestando especial atención a las de la Unión Europea. INNOSOUTH trabaja para y con diferentes tipos de organizaciones (Entidades Públicas; entidades públicas; ayuntamientos, diputaciones, organismos públicos estatales, regionales y locales; Universidades; universidades públicas y privadas en diversos campos de actividad; Entidades Culturales; empresas audiovisuales, artes escénicas y musicales, bibliotecas, centros de museos; ONG y Fundaciones; organizaciones sin fines de lucro no gubernamentales y de la sociedad civil; Empresas; todas aquellas que trabajan para innovar, internacionalizar u obtener fondos; Entidades Públicas o Privadas; quienes nunca han trabajado con subvenciones, fondos europeos o programas internacionales, así como aquellos que ya tienen experiencia en el sector).
International Innovation from the South (INNOSOUTH) es una organización reciente, pero su equipo tiene una amplia experiencia en proyectos europeos. INNOSOUTH tiene como objetivo intervenir y mejorar en el ámbito personal, profesional y social. Su personal y los territorios en los que operan, junto con las sinergias que crean, conducen a un mejor futuro para la comunidad en su conjunto. La organización también es proveedora de formación, ofreciendo una variedad de cursos profesionales para jóvenes y adultos. INNOSOUTH diseña y ofrece soluciones de formación de calidad con diferentes temáticas para mejorar el trabajo en equipo y desarrollar habilidades blandas, buscando especialización que ayude a alcanzar objetivos laborales.
Su equipo está altamente calificado con una amplia experiencia en diferentes sectores profesionales (también con una vasta experiencia en programas de formación y servicios de consultoría en diversas áreas). La entidad ha gestionado otros proyectos Erasmus+, coordinando las prácticas, cursos de idiomas, alojamiento y visitas culturales para los estudiantes, y también tiene una amplia experiencia en diferentes Proyectos de Movilidad Europea, Programas Erasmus+, Acción Clave 1 (KA1) y Acción Clave 2 (KA2). Gracias a su experiencia y centros, la entidad puede ofrecer Certificaciones Europeas, Talleres, Visitas Profesionales, Cursos de Formación y Visitas Educativas. Actualmente, Innosouth trabaja con una red de socios y colaboradores internacionales en diferentes áreas de trabajo y sectores económicos, promoviendo valores como la interculturalidad, el desarrollo rural, la diversidad, la sostenibilidad, el emprendimiento, la economía circular y la protección del medio ambiente, entre otros.
El objetivo principal de INNOSOUTH es aportar nuevas soluciones a los problemas demandados por la sociedad actual, siempre centrados en la inclusión social en todas sus variantes y contribuyendo siempre con su experiencia en diferentes áreas de trabajo en sus nuevos proyectos.
El equipo de gestión de Innosouth está formado por profesionales cualificados y multidisciplinarios con una amplia experiencia en la gestión de proyectos europeos, cooperación multilateral e internacional, gestión de innovación, formación, educación, consultoría empresarial y administraciones públicas.
DOMOLOISIRS
FRANCIA
Desde 2006, la asociación Domoloisirs se ha dedicado a reducir la brecha digital en un público compuesto principalmente por personas mayores y jóvenes con menos oportunidades. La organización ofrece apoyo informático y servicios de acompañamiento para la apropiación de las nuevas obligaciones legales en la administración electrónica.
Domoloisirs anima estas actividades con un espíritu de pedagogía activa y educación no formal, siguiendo el ritmo de los participantes e invitándolos a apropiarse paso a paso del conocimiento transmitido para volverse autónomos. También organiza talleres creativos de informática que permiten a su público tomar conciencia de su potencial y su patrimonio de memoria, gracias a diversas herramientas de stop motion y Google. Esta última actividad ha sido un desarrollo reciente cuando Domoloisirs se unió a la estructura colectiva que desarrolla talleres de memoria como parte del proyecto We Tomorrow.
Debido a los resultados alentadores de este enfoque, Domoloisirs ha comenzado a integrar estos talleres en su oferta local. Además, la organización ha expandido sus actividades para incluir: un servicio de alojamiento para estancias cortas; la organización de talleres creativos y deportes suaves (caminatas meditativas); servicios corporales y psicológicos a domicilio y en sus oficinas (yoga, relajación, masajes).
La organización ha observado la creciente ansiedad que caracteriza a sus diversos públicos y, por lo tanto, ha sentido la necesidad de proponer actividades relajantes, que forman parte integrante de las prácticas y enseñanzas a desarrollar a nivel internacional.
Una oferta de servicios que integre destreza y movilidad le pareció a la organización la extensión lógica del proyecto We Tomorrow, al cual Domoloisirs desea seguir contribuyendo compartiendo su experiencia en términos de acompañamiento práctico de personas mayores en el uso de diversas herramientas informáticas existentes en el mercado.
En términos generales, las actividades gestionadas por Domoloisirs son: apoyo informático, apoyo administrativo (relacionado con la administración electrónica), talleres creativos y talleres de memoria.
WYZSZA SZKOLA EKONOMII I INNOWACJI W LUBLINIE
POLONIA
La Universidad de Economía e Innovación de Lublin (WSEI) es una institución de educación superior no estatal, fundada en 2001. WSEI ofrece programas universitarios completos en una variedad de disciplinas académicas. Con más de 6,000 estudiantes (aproximadamente el 80% de ellos son estudiantes extramurales), es una universidad reconocida a nivel nacional, demostrando un compromiso de establecer colaboraciones con organizaciones e instituciones de la Unión Europea para apoyar la educación, la formación y la investigación.
Según el ranking nacional "Perspectives" 2017, WSEI ocupa el primer lugar entre las universidades no públicas en la región. Durante 6 años, WSEI recibe regularmente el certificado "La Escuela de Líderes" emitido por la Fundación para el Desarrollo de la Educación Superior. WSEI ofrece una experiencia educativa distintiva a través de una variedad de cursos relacionados con la vocación, cursos de pregrado, posgrado y programas de postgrado, incluyendo economía, gestión, informática, respaldados por sólidas actividades de investigación y transferencia de conocimientos (Centro de Tecnología de la Información y Seguridad del Transporte). Todos los programas ofrecidos por WSEI están acreditados por el Ministerio de Ciencia y Educación Superior y calificados para recibir subvenciones relevantes. WSEI también ha introducido el sistema de puntos ECTS para aplicar los estándares de la UE en cuanto al reconocimiento internacional de sus diplomas. Últimamente, WSEI también está implementando un sistema modular de enseñanza en casi todas las áreas de estudio.
La oferta educativa de la Universidad se modifica constantemente para satisfacer las demandas del mercado laboral, lo que se expresa mediante la creación de nuevos programas y especialidades. El alto nivel del proceso educativo se mantiene gracias a casi 400 docentes seleccionados diligentemente con los títulos académicos apropiados y la experiencia académica necesaria. WSEI también posee excelentes instalaciones didácticas (11 laboratorios, como laboratorios modernos de audiovisuales y multimedia) para respaldar la experiencia de enseñanza y aprendizaje y construir puentes entre la educación, los negocios y la industria. La Universidad mantiene una estrecha cooperación con muchas instituciones educativas en toda Europa, adoptando una perspectiva internacional cada vez mayor y comprometiéndose a mantener un alto nivel de investigación derivado de programas científicos junto con el desarrollo de vínculos colaborativos con la industria, el comercio y también el sector de I+D a nivel internacional. El equipo de proyectos en WSEI tiene una amplia experiencia en la preparación, implementación y coordinación de proyectos que han sido seleccionados para recibir fondos bajo una variedad de iniciativas de la Unión Europea.
La investigación en la Universidad de Economía e Innovación de Lublin cuenta con el apoyo del Centro de Proyectos y Cooperación Internacional, así como del Departamento de Finanzas, ambos con experiencia en la asistencia con la presupuestación y la gestión de proyectos financiados por la UE. En el campo de los proyectos financiados por la UE, WSEI tiene experiencia con Erasmus (estudios, prácticas laborales, programas intensivos, proyectos multilaterales), LDV (VETPRO, TOI) y otras iniciativas a nivel nacional e internacional. WSEI también ha actuado como experto en otros proyectos de la UE.
BUYUK ORTADOGU SAGLIK VE EGITIM VAKFI
TURQUIA
BOSEV (Grand Middle East Health and Education Foundation) fue fundado como una estructura paraguas en 2009 por un grupo de profesionales que trabajan en los campos de la medicina y la educación. BOSEV tiene como objetivo respaldar el desarrollo de investigaciones en los sectores médico y educativo con su rica capacidad de personal y su distinguido historial.
Con este propósito, BOSEV alberga publicaciones médicas con revistas médicas periódicas; cuenta con 50 profesionales en su junta directiva y 100 miembros que brindan un apoyo voluntario continuo y diverso; y transfiere la experiencia y capacidad de más de 500 empleados que trabajan en hospitales, centros médicos y clínicas. BOSEV desea compartir sus experiencias con la población; brindar servicios en centros médicos en todo Ankara; dirigir el desarrollo en el sector de la salud con actividades de investigación y desarrollo. Su participación en proyectos anteriores ha llevado a BOSEV a ser pionero en iniciativas innovadoras. BOSEV es una de las primeras organizaciones en brindar servicios de atención domiciliaria móvil para personas mayores.
BOSEV ofrece capacitación a estudiantes y profesores que estudian o enseñan en centros de formación profesional de salud, o estudian en universidades en Ankara. BOSEV puede: proporcionar servicios continuos de atención domiciliaria para alrededor de 500 personas cada año; brindar capacitación de apoyo a alrededor de 1000 enfermeros/cuidadores cada año, con el objetivo de prepararlos para los servicios de atención domiciliaria para personas mayores en el área en la que van a trabajar después de graduarse; brindar capacitación de apoyo a alrededor de 30 profesores cada año, con el fin de estar al tanto de la información actualizada sobre los servicios de atención domiciliaria para personas mayores en el sector de la salud. BOSEV tiene un gran conocimiento en la capacitación del personal a nivel local y tiene como objetivo enriquecer las asociaciones basadas en la UE con esta experiencia: ya ha comenzado a compartir sus experiencias en un proyecto que tiene como objetivo producir módulos para personas mayores. BOSEV tiene contacto directo con más de 500 empleados que trabajan en hospitales, centros médicos y entornos clínicos, y trabaja bajo su coordinación.
BOSEV tiene experiencia teórica/práctica en: brindar servicios de atención domiciliaria a personas mayores; servicios de tratamiento para una población envejecida; formación para crear conciencia sobre cualquier tema relacionado con la salud; orientar al sector de la salud con sus publicaciones; días de información para personas responsables de cuidar a familiares en el hogar. BOSEV ayuda a: profesores responsables de educar a los cuidadores del futuro, en centros de educación para adultos/formación profesional, profesionales/lectores/estudiantes responsables de educar a profesionales del futuro, en universidades; cuidadores que necesitan información actualizada; personal responsable del contenido de la formación en servicio que se va a impartir.
BOSEV puede llegar a: un gran número de familias que cuidan de personas mayores; un gran número de cuidadores que participan en el tratamiento/seguimiento de personas mayores; también será posible llegar a personas de niveles socioeconómicos más bajos que reciben servicios de atención domiciliaria gratuitos bajo actividades en curso.